《中国社会科学》2010年第1期刊发了我院丁守海老师的论文《最低工资管制的就业效应分析——兼论《劳动合同法》的交互影响》。这是丁守海老师本人第二次在《中国社会科学》上发表论文。

丁守海老师的论文是其主持的国家自科基金项目的阶段性成果。在这篇近2万字的长篇大论中，作者以最低工资管制和《劳动合同法》为例，通过城乡劳动力的对比分析，系统地论证了劳动管制政策体系的有机性和整体性，并强调《劳动合同法》对就业的影响很可能会通过强化以最低工资管制为代表的其他管制措施的效果来间接实现。基于这些分析，作者就未来劳动管制政策的改革路径，提出了自己的思路和观点。

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